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泰平集团举办育“高素质人才”谋“高质量发展” 第四届青年员工座谈会
发布时间：
2024-10-10 17:00
10月10日下午13:00，为进一步了解青年员工的工作情况，激发青年员工工作斗志，助力公司又好又快发展。泰平集团举办了青年员工座谈交流会，会议由总经理游光新主持，公司20名青年员工代表参加会议。
首先，游总介绍了公司的发展历程和业务板块，鼓励青年员工立足本职，积极进步，珍惜青春年华，注重学习，善于积累，追求进步，保持乐观豁达的心态，走好人生之路。
接着，青年员工一一发言，做自我介绍，回忆自己在公司的成长经历，谈自己在工作中的感悟及体会，畅聊自己的梦想，以及感受到公司注重团队建设，是一个团结、和谐、积极向上的集体，是一个温暖的大家庭。每个人都努力拼搏，勇敢地迎接未来，创造未来。
会上，游总分享了自己的人生经历，并指出，在大家的发言中提及最多的是“健康”二字，只有健康才能实现梦想，完成工作目标，在工作中最重要的就是“安全”，要适应踏入社会的角色转变，找准自己的定位，给自己定一个奋斗目标。
接下来由侯歆代表30岁以下员工分享了自己的成长经历及工作经历。
徐艳芬代表40岁以下员工也分享了自己的成长经历及在公司这几年来的工作心得。
陈强代表50岁以下员工也分享了自己的工作经历。
然后杨冉、田小敏、任明艳踊跃发言，分享了他们对此次座谈会的心得感受。
最后，游总作总结发言，他表示在如今的市场环境下，各行各业都十分内卷，希望大家能有抗压能力，保持好的心态。在做事中成长，做好本职工作，年轻人一定要多观察，认真思考，注重自身能力提升。同时要认清自己，立足本职，规划未来，强调要能放下面子，弯下腰干，捡起金子，希望年轻人要沉住气，沉淀自己，无论做什么工作都要自信努力，并坚信只要坚持一定会有好的结果。
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